|
تحصیلات:
|
- کارشناسی/کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، MBA و سایر گرایش‌های مدیریت
 |
تجربه کاری:
|
 |
دانش و مهارت:
|
- توانایی کار با نرم‌افزار همکاران سیستم
- توانایی تدوین رویه‌ها و دستورالعمل‌های مناسب با توجه به فرآیند‌های منابع انسانی
- توانایی بکارگیری و شناسایی کانال‌های کارمندیابی
- توانایی تدوین شرح شغل و شرایط احراز
- مهارت در تدوین و استقرار رویه‌های جامعه‌پذیری
 |
شرح وظایف:
|
- دریافت، دسته‌بندی و ارسال رزومه‌های کاری به واحد‌ها
- ثبت مشخصات کلیه رزومه‌ها و فرم‌های درخواست کار در سوابق رزومه‌ها
- صدور احکام حقوقی و غیرحقوقی
